Gocapital.ru

Мировой кризис и Я
4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Риск менеджер это

Риск-менеджер – это кто

Кто такой риск-менеджер, чем занимается?

Риск-менеджер или специалист по управлению рисками – это профессионал, который несет ответственность за сохранность бизнеса и за получение прибыли.

Риск-менеджеры являются финансовыми менеджерами, использующими специальные знания, навыки и опыт для определения возможных рисков, которые могут привести к более низкому уровню доходов и более высоким размерам страховой премии для бизнеса.

Эти специалисты оценивают риски и разрабатывают планы и стратегии по минимизации убытков предприятия. Уменьшение убытков также понижает стоимость страховки, что приводит к большему размеру дохода бизнеса.

Что делает риск-менеджер?

Специалисты по управлению рисками выполняют много различных операций. Все они производятся с целью уменьшения возможных рисков или потерь для компаний, где работают эти профессионалы. Такие потери включают собственность, персонал или денежные средства.

Риск-менеджеры ответственны за выявление и решение любых проблем, которые могут возникнуть в связи со страховкой или безопасностью. Если такие важные моменты будут упущены, то конечная ситуация может обернуться судебной тяжбой.

Для достижения цели понижения рисков, эти специалисты должны постоянно думать о внутреннем механизме работы бизнеса и анализировать те области, которые могут представлять угрозу, а затем предпринимать соответствующие шаги, чтобы уменьшить или устранить возникшие риски.

С каким рисками сталкивается риск-менеджер?

В банках и других финансовых учреждениях обычное дело нанимать специалистов по управлению рисками. В финансовой сфере риск обычно делится на три главных вида: рыночный, операционный и кредитный риски. В управлении рисками важно определить, какие риски принять, какие можно перенести, а каких можно избежать.

  1. Рыночный риск — легко передать, часто через обмены и другие производные продукты.
  2. Операционный риск — можно уменьшить посредством страховки, диверсификации и внутреннего контроля.
  3. Кредитный риск — такой риск, который преимущественно возникает в банковском деле и часто рассматривается финансовыми организациями как их основное конкурентное преимущество. Как правило, у участников финансового рынка имеется намного меньше информации, чем у банков, в области кредитоспособности отдельных заемщиков, положения и условий кредитования, который часто весьма сложны и индивидуальны от банка к банку.

Чем еще занимается риск-менеджер?

К риск-менеджерам можно обращаться с различными просьбами, такими как рассмотрение поданных сотрудниками жалоб, осмотр условий работы, чтение внутреннего свода и законодательных актов, анализ клиентской базы, рассмотрение таких ситуаций, где могут возникнуть долговые обязательства предприятия, и ведение переговоров с профсоюзами по оплате и условиям труда.

Многие такие специалисты работают в финансовом отделе компании, анализирующем доклады и информацию о потоке наличности, и гарантируют, что не происходят никакие мошеннические действия.

Чтобы обнаружить возможный риск, у риск-менеджер должна быть способность продумывать различные сценарии и выявлять тот из них, который может иметь наибольшие риски для активов компании, как материальных, так и нематериальных.

Как только такие риски обнаружены, обязанностью риск-менеджера является сбор данных и информации и их приведение в сводные отчеты с графиками и статистикой для более наглядного представления.

Эти отчеты затем предоставляются главе компании. В дополнение к представлению отчетов о рисках, специалист по управлению рисками обязан разрабатывать планы или определенные меры, которые помогут уменьшить, избежать или устранить возможные долговые обязательства и потери предприятия.

Они также ответственны за внедрение и осуществление этих планов и разработанных мероприятий. Такие планы могут включать много различных стратегий, таких как увольнение или ротацию сотрудников, которые создают проблемы, усовершенствование норм безопасности и работы, обновление различных процедур на основе последних законов и законодательных актов.

Какие качества должен иметь риск-менеджер?

Риск-менеджер должен иметь хорошие организаторские, коммуникационные и управленческие навыки. Кроме того, управление рисками требует математических и аналитических способностей вместе с критическим мышлением.

В целом, управление рисками – это узкоспециализированная область, требующая опытных и хорошо обученных профессионалов. Эта работа требует много физических и душевных сил, поскольку именно от этого специалиста во многом зависит процветание бизнеса.

Данная профессия занимает одно из ведущих мест касательно стрессовой нагрузки и необходимых экспертных знаниях.

Риск-менеджер: кто это и какие обязанности исполняет?

Различные риски сопровождают любой бизнес. Если неправильно с ними обращаться, то прибыли не будет. Риск-менеджер умеет анализировать данные, предупреждать риски и правильно с ними справляться. При грамотном подходе прибыль бизнеса значительно увеличивается.

Кто это такой?

Риск-менеджер должен определять, анализировать, классифицировать и контролировать факторы, которые могут погубить компанию. Должность очень важна в свете стратегического управления бизнесом. Риск-менеджер должен избегать потерь персонала, прибыли, собственности предприятия. В небольших компаниях эти функции берет на себя руководитель.

Риск-менеджеры выполняют много задач, которые позволяют держать бизнес на плаву. Они знают все тонкости работы конкретной компании и следят за порядком в ней. При определении угрозы подготавливается отчет о нем и план по устранению с минимальными потерями. Специалисты работают с различными видами рисков.

  • Финансовые. К такой категории относят ситуации, которые могут помешать бизнесу выполнять свои обязательства перед контрагентами. Так, менеджер должен следить за рыночными факторами, которые могут стать причиной снижения стоимости активов. К этой же категории относятся кредитные риски. Все, что может привести к значительным финансовым потерям.
  • Операционные. Речь о сбоях в бизнес-процессах, которые могут быть связаны с мошенниками, сбоями в работе программ. Сюда же относят проблемную кадровую политику, нарушение правил безопасности. Риск-менеджеры обрабатывают юридические ситуации, которые связаны с операционной деятельностью предприятия.
  • Риски, возникающие из-за неправильного управления. Специалист должен работать над выбором стратегии, чтобы она соответствовала цели компании, поддерживать репутацию на рынке в случае ее ухудшения. А также риск-менеджер следит за рыночной стоимостью предприятия.
  • Другие виды. Критические ситуации зависят от деятельности компании.

Преимущества и недостатки профессии

Зарплата у риск-менеджеров довольно высокая в зависимости от опыта и региона. Однако это не единственный фактор, на который следует обратить внимание перед выбором такой профессии. Преимуществ должности довольно много.

  • Сама профессия появилась недавно, она перспективная и молодая.
  • Риск-менеджеры востребованы в сфере бизнеса и финансов, на биржевом рынке.
  • Для трудоустройства достаточно иметь финансово-экономическое высшее образование. Причем специальность практически не имеет значения.
  • Деятельность полностью интеллектуальная. Подходит как мужчинам, так и женщинам.
  • Высокий социальный статус.
  • Хорошие перспективы для карьерного роста.
  • Трудоустройство всегда официальное, есть бонусы к заработной плате.
  • Опыт работы можно получить в любой компании, которая занимается финансами.

Нет идеальных профессий, у каждой свои нюансы. Недостатки у этой должности тоже есть.

  • Высокая степень ответственности.
  • При возникновении серьезного риска рабочий день может быть ненормированным. Главная задача профессионала – устранить проблему в короткие сроки.
  • Для получения высокой заработной платы нужен успешный трудовой опыт и рекомендации с прошлых мест работы.
  • После получения образования придется потратить около 2-3-х лет для изучения особенностей профессии на непрестижных должностях.

Стоит отметить, что соотношение плюсов и минусов работы риск-менеджером каждый кандидат должен оценить самостоятельно. Отсутствие физической активности и много умственного труда делает профессию довольно специфической. Не каждый человек будет готов нести полную ответственность за свою деятельность, а на такой должности это особенно важно.

Стоит отметить, что работа в маленькой компании и в крупной организации сильно различается уровнем напряжения.

Читать еще:  Безрисковая ставка значение

Обязанности

К представителям новой профессии у начальства много требований. Специалисты должны полностью отрабатывать свои высокие зарплаты. В свою очередь, риск-менеджер влияет на доходы бизнеса. В банке или в корпорации ест отдел управления рисками, именно там работают представители профессии.

Должностные обязанности:

  • сведение к минимуму финансовых и других потерь;
  • предупреждение угроз, которые могут привести к уменьшению прибыли;
  • аудит и анализ решений, которые принимает высшее руководство при работе с методической документацией;
  • ежедневное отслеживание причин возникновения угроз, фиксация рисков, анализ данных и организация процессов управления, которые помогут избежать потерь;
  • проведение расчетов и тестирование методик по управлению рисками;
  • заполнение отчетов и их хранение;
  • полный контроль над выполнением задач по уменьшению рисков;
  • профессиональное сопровождение сотрудников компании и руководства.

В самом начале пути риск-менеджер анализирует деятельность компании и выявляет возможные угрозы. Потом необходимо оценить их последствия и просчитать возможный убыток. Если найдена угроза, то профессионал должен подобрать инструменты или способы для управления ситуацией.

Последними шагами будет разработка и воплощение в жизнь правильной стратегии. В конце необходимо оценить весь процесс и составить отчет.

Знания и навыки

Риск-менеджер должен быть тесно связан с финансами. Наличие высшего образование имеет большое значение для карьеры в этой сфере. От специалиста ожидают таких знаний и умений:

  • проведение аналитической работы – речь идет о статистических и математических моделях обработки данных;
  • знание информационных технологий и систем;
  • понимание области, в которой работает компания;
  • знание юриспруденции;
  • основы работы с рисками;
  • знание методов управления угрозами, их мониторинга;
  • умение разрабатывать карты рисков;
  • знания о корпоративной разведке и защиты от нее;
  • умение работать с необходимыми программами;
  • составление первичной отчетности.

Дополнительно некоторые компании требуют владения английским языком. Есть не менее важные личные качества, которыми должен обладать риск-менеджер. Так, специалист отличается умением мыслить стратегически, высокой точностью, усидчивостью, внимательностью к деталям и аккуратностью. Большое значение имеет высокая концентрация внимания и ответственность за свою работу.

Профессионал должен уметь оценивать себя объективно, проводить самоанализ, иметь склонность к монотонным действиям и постоянному развитию.

Риск-менеджер

Риск-менеджеры, составляющие стратегии, проводящие исследования, идентификацию, контроль разных видов рисков, помогают избежать серьезных экономических и репутационных потерь компаниям. Специалисты позволяют сохранить доходность и эффективность бизнес-процессов в любых ситуациях. Профессия подходит тем, кого интересует математика и экономика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Краткое описание

Человека, работающего в сфере финансов, отличающегося экономической грамотностью и аналитическим складом ума, называют риск-менеджером. Профессия недавно появилась на рынке услуг, но уже обрела огромную популярность, ведь инвестиционно-банковский и бизнес-сектор не могут эффективно работать, не привлекая этих специалистов.

Для работы, связанной с поиском рисков и предупреждением их последствий, необходимо иметь высшее финансово-экономическое образование. Профессия молодая, поэтому сегодня в нее уходят финансовые аналитики, финансово-экономические менеджеры и другие специалисты, не понаслышке знакомые с бухгалтерским учетом, ценными бумагами, биржевыми рынками и т. д.

Риск-менеджеры становятся незаменимыми сотрудниками в периоды нестабильных экономических ситуаций. Их оценки и рекомендации помогают компаниям избежать крупных потерь. Такие специалисты легко работают с математическими моделями, они являются великолепными аналитиками, которые составляют план действий и разные сценарии развития ситуации, что позволяет полностью контролировать работу компании в неблагоприятные периоды.

Особенности профессии

Профессия новая, к кандидатам на вакансию работодатели предъявляют огромное количество требований, ведь специалисты получают за свой труд высокий оклад, а от их работы зависят финансово-экономические показатели компании. Они работают в отделе управления рисками, имеют следующий круг обязанностей:

  • минимизация финансовых и других потерь компании, в которой специалист работает;
  • проведение работ по выявлению угроз финансовых и прочих потерь;
  • поиск источников рисков с помощью аудита, анализа решений, принимаемых высшим руководством, работы с отчетной документацией;
  • проведение анализа закрепленных рисков, разработка и последующая работа с картами рисков, другой методической документацией;
  • ежедневный мониторинг, анализ причин возникновения, фиксация рисков, организация процесса управления;
  • выполнение расчетов, тестирования используемых методов управления рисками;
  • ведение отчетности, хранение документов в личном рабочем архиве;
  • контроль выполнения поставленных задач;
  • методическое сопровождение сотрудников и высшего руководства.

Работая в компании или финансовом учреждении, риск-менеджер изначально производит анализ деятельности, после чего выявляет риски и производит оценку их последствий, в частности подсчитывает убытки. Найдя угрозу, специалист выбирает инструменты и методы, которые позволят эффективно управлять рисками. После этого он разрабатывает и реализует стратегию, на финише производится оценка работы и формирование отчета.

Плюсы и минусы

Плюсы

  1. Профессия молодая и перспективная.
  2. Специалисты высоко востребованы в финансовой, банковской сферах, на биржевом рынке.
  3. Работа риск-менеджеров очень хорошо оплачивается.
  4. Эту профессию может выбрать любой специалист, имеющий образование в финансово-экономической сфере.
  5. Работа интеллектуальная, а не физическая.
  6. Перспективы карьерного роста, высокий социальный статус.
  7. Официальное трудоустройство, бонусы к заработной плате.
  8. Опыт работы можно получить в любой финансовой организации.

Минусы

  1. Колоссальная ответственность.
  2. Рабочий день может быть ненормированным, но только в случае непредвиденных ситуаций.
  3. На солидный оклад претендуют лишь те специалисты, которые имеют опыт работы и отличные рекомендации.
  4. В течение 2-3 лет после окончания вуза приходится занимать непрестижную должность, вникая в особенности работы.

Важные личные качества

Работа риск-менеджера тесно связана с финансами, поэтому специалист должен отличаться повышенной точностью, стратегическим мышлением, аккуратностью, усидчивостью, умением концентрироваться. Он должен адекватно оценивать свои способности, быть склонным к самоанализу и развитию, монотонной работе.

Обучение на риск-менеджера

Студент после окончания вуза или во время обучения должен начать посещать семинары, тренинги и курсы, где рассматриваются инновационные методики, необходимые для работы в сфере риск-менеджмента.

Высшее образование в сфере финансов — главное требование, которое выдвигают к соискателям работодатели. Хорошие профильные вузы есть во многих регионах России, для поступления чаще всего необходимо сдавать такие экзамены:

  • математика,
  • иностранный язык,
  • русский язык,
  • обществознание.

Список экзаменов напрямую зависит от факультета, который выбирает абитуриент. Будущих студентов должны интересовать такие направления подготовки:

  • «Финансовый менеджмент»;
  • «Стратегическое налоговое планирование и управление рисками» и другие.

Курсы Риск-менеджеров

Академия бизнеса EY

Двухдневный тренинг для руководителей, риск-менеджеров, аудиторов и другие специалистов, работающих в этой сфере. Учебная программа включат теоретические блоки и несколько практических заданий, стоимость тренинга составляет около 40 тыс. руб.

Moscow Business School

В школу приглашаются люди, имеющие опыт работы в сфере финансов не менее 2 лет, окончившие профильный вуз. Посещение бизнес-школы в течение 26 месяцев позволит получить полезные знания и опыт, необходимые руководителям и сотрудникам отделов, специализирующихся на управлении рисками. Лекции проводятся в вечернее время.

Новая профессия: риск-менеджер

Риски — неотъемлемая часть ведения бизнеса. В классическом определении предпринимательской деятельности можно встретить два базовых понятия: «риск, который необходимо принять в ходе ее осуществления» и «прибыль как награда за принятие риска». При надлежащем подходе к управлению рисками прибыль компании может существенно возрасти. Ну а отвечают за реализацию «правильного» подхода — риск-менеджеры.

Говоря о риск-менеджменте, следует сразу отметить, что это скорее функция менеджера, чем отдельная профессия. Данный тезис следует из определения структуры рисков любого бизнеса:

1. Финансовые риски, вследствие реализации которых организация может оказаться не в состоянии исполнить свои финансовые обязательства перед контрагентами. К этому типу можно отнести:

  • риски ликвидности в части сбалансированности активов и пассивов по срокам нахождения на балансе;
  • рыночные риски как риски снижения стоимости активов вследствие изменения рыночных факторов;
  • кредитные риски как риски невозврата ссудных средств и пр.
Читать еще:  Что такое степень риска

2. Операционные риски, возникающие в бизнес-процессах, которые связаны с мошенничеством, различными сбоями в ИТ-обеспечении, несовершенством кадровой политики, нарушением правил безопасности на производстве, повреждением активов, юридическими инцидентами и прочими факторами, наступающими в ходе операционной деятельности организации.

3. Бизнес-риски, связанные с некорректным ведением управленческой деятельности:

  • выбор стратегии развития, которая не соответствует целям, миссии и видению организации;
  • утрата репутации на рынке;
  • снижение рыночной стоимости компании.

4. Прочие виды рисков, в зависимости от вида деятельности компании.

Как правило, многоплановая функция «управление рисками» распределяется между различными подразделениями компании (юридический департамент, служба безопасности, департамент управления рисками и пр.). Координирует ее руководитель организации (это стратегический вопрос) или специально уполномоченный исполнительный директор, в обязанности которого входит:

  • участие в определении стратегии развития компании;
  • поиск путей, где можно добиться максимально эффективного соотношения показателей «риск / доходность».

Сфера ответственности и требования к должности

Должность «риск-менеджер» в большей степени ассоциируется с финансовым сектором (банки, страховые и лизинговые компании, инвестиционные и пенсионные фонды и пр.). В силу определенной однородности финансовых продуктов и бизнес-процессов в финансовых компаниях стали выделять типовые сегменты деятельности, связанные с управлением однородными рисками. Должность специалиста, который отвечает за такое направление, получила название «риск-менеджер».

К примеру, в коммерческих банках востребованы риск-менеджеры, управляющие кредитными, операционными и финансовыми рисками в различных бизнес-линиях (корпоративной, малого и среднего бизнеса, розничной, инвестиционной и прочих).

Насколько универсальны эти специалисты? На рынке банковских и финансовых услуг — вполне. Так, риск-менеджер, который достаточно долго (более трех лет) проработал в универсальном коммерческом банке или страховой компании, в дальнейшем без особых затруднений сможет применить свои знания и наработанный инструментарий в любом аналогичном учреждении. А вот отрасли реального сектора отличаются гораздо больше: риск-менеджер, имеющий опыт работы в агрохолдингах, вряд ли быстро добьется успехов в металлургии либо в нефтепереработке.

В результате профессионализм риск-менеджера существенно ограничен отраслевой спецификой — знанием продуктов, бизнес-процессов и особенностей конкретного рынка. Этим обстоятельством во многом и определяются основные требования к должности:

    Знание бизнес-процессов и специфики деятельности компании (или, по крайней мере, знание бизнеса в той части, за управление рисками в которой риск-менеджер несет ответственность).

Понимание особенностей рынка, на котором компания осуществляет свою деятельность, умение анализировать ситуацию.

Владение инструментарием управления рисками на данном рынке.

  • Понимание специфики рисков при заключении контрактов и последующем мониторинге их исполнения.
  • Подчиняется риск-менеджер (или соответствующее подразделение) всегда напрямую председателю совета директоров.

    Функционал

    В принципе, соответствующий вышеперечисленным требованиям специалист может справиться со своими основными функциональными задачами: определить приемлемый уровень рисков, при котором доходность компании будет максимальной. Но, конечно, успешность выполнения этих задач во многом зависит от его личностных качеств и наличия опыта.

    Например, если риск-менеджер отвечает за полный цикл управления кредитным риском в коммерческом банке, то в его функционал входит цепочка задач — от организации настройки скоринговой модели* таким образом, чтобы уровень дефолта кредитного портфеля не превышал заданного порога, — до организации сбора проблемных активов, чтобы при минимальных затратах на сам процесс достичь максимально возможных сумм взыскания проблемной задолженности.

    Основной же задачей в ходе управления операционными рисками является соблюдение баланса между уровнем рисков и оперативностью бизнес-процесса, которому они присущи. К примеру, установив излишнюю защиту каналов связи, можно существенно снизить скорость передачи данных, что, в свою очередь, неизбежно приведет к уменьшению количества операций, выполняемых в ИТ-комплексе и, соответственно, снижению доходности бизнеса.

    Следует помнить, что конкретный функционал специалиста в этой сфере всегда зависит от специфики бизнеса, поскольку это хоть и важный, но все-таки поддерживающий (ведомый) процесс.

    Требования к образованию

    От специалиста в области управления рисками, как правило, ожидают прикладных знаний в таких сферах:

    • математический и статистический анализ;
    • информационные системы и технологии;
    • юриспруденция;
    • предметная область, в которой предстоит управлять рисками.

    Профессия риск-менеджера достаточно нова для нашей страны, поэтому рынок труда испытывает недостаток квалифицированных кадров, да и учебных заведений, способных подготовить специалистов к работе в этой области, в Украине мало. На сегодняшний день, насколько мне известно, такого направления подготовки / специализации в вузах не существует. До недавнего времени риск-менеджерами становились:

      опытные руководители — выходцы из бизнес-подразделений, которые прекрасно понимают ключевые аспекты деятельности;

  • выпускники учебных заведений математических и технических специальностей, которые, имея в арсенале аппарат статистического и математического анализа управления рисками, буквально «на лету» осваивали специфику управления бизнесом.
  • Пока основной «кузницей кадров» для рынка остается НТУУ «Киевский политехнический институт», который окончили приблизительно 70% риск-менеджеров, работающих в банковской системе Украины.

    Ситуация изменилась в 2010 году, когда международная Глобальная ассоциация профессионалов риск-менеджмента (Global Association of Risk Professionals, GARP) открыла в Украине свое отделение. В управляющий комитет регионального отделения GARP вошли известные украинские и международные банкиры. Сегодня GARP предлагает:

    • программы обучения и повышения квалификации от начального до высшего уровня менеджмента;
    • полную сертификацию в области риск-менеджмента.

    Дважды в год GARP проводит экзамены на получение сертификата FRM (Financial Risk Manager) — всемирно признанного свидетельства о квалификации в области риск-менеджмента.

    Привлечение сертифицированных специалистов — членов Ассоциации — позволяет компаниям формировать у себя современную культуру понимания риск-менеджмента во всей организации.

    Карьера

    Уровень вознаграждения риск-менеджера зависит от занимаемой позиции:

    • топ-менеджеры — руководители подразделений могут зарабатывать от 5 до 60 тыс. долл. в месяц (решается в индивидуальном порядке);
    • менеджеры среднего звена — 2,5– 3 тыс. долл. в месяц.

    Многие люди, выбравшие эту профессию, имеют аналитический склад ума, поэтому их больше привлекает карьера профессионала — совершенствование навыков в рамках выбранного направления. Конечно, при этом они получают опыт в разных компаниях и секторах. Но все же к вертикальной карьере стремятся немногие: очень редко они «дорастают» до топовых позиций и практически никогда не становятся руководителями бизнеса.

    Разумеется, среди риск-менеджеров есть люди с самым разным складом характера. Из личностных особенностей, которые помогают достичь успеха в профессии, можно отметить: аналитический склад ума и «жадность к деталям» — при удержании в фокусе внимания ситуации в целом. Именно в этом — залог успеха.

    Целесообразность введения должности

    Должность риск-менеджера, отвечающего за обеспечение безубыточности бизнеса, вводится на этапе зрелости компании. Введение в штатное расписание позиции с таким функционалом будет оправдано в том случае, если уже создана, описана и «работает» модель бизнес-процессов. При незрелости бизнес-процессов или ненадлежащем уровне корпоративного управления риск-менеджер вряд ли наилучшим образом впишется в общую структуру. Более того, ее введение может вызвать конфликты, связанные с разделением полномочий и сфер ответственности: если бизнес-процессы не определены, то невозможно назначить их владельцев и до конца определить рамки полномочий ответственных лиц.

    Нужно отметить, что даже если в компании нет отдельного специалиста, занимающегося риск-менеджментом, сам процесс управления рисками есть всегда. В таких случаях он осуществляется различными структурными подразделениями, например:

    Читать еще:  Стандарт существенность и аудиторский риск

      Службой безопасности — в части обеспечения экономической и физической безопасности, противодействия мошенничеству и внешним угрозам.

    Юридическим подразделением — в части минимизации юридических рисков.

    Отделом информационной безопасности — в части обеспечения целостности, конфиденциальности и доступности информации.

    Финансовым подразделением — в части управления финансовыми рисками.

  • Подразделением внутреннего контроля — в части управления операционными рисками и корректностью работы бизнес-процессов. И другими.
  • В заключение хотелось бы отметить, что единого определения профессии «риск-менеджер», с которым все согласны, пока нет. Бизнесу всегда присущи риски. Собственно говоря, прибыль — награда за управление рисками — и есть главная мотивация предпринимателя. При этом специфика рисков всегда определяется особенностями бизнеса.

    В последнее время управление все сильнее вооружается информационными технологиями, а значит, многие традиционные подходы и инструменты управления рисками устаревают. Поэтому нельзя с уверенностью сказать, что профессиональный опыт риск-менеджера, ценный сегодня, будет востребован и в будущем — даже через год. Управление рисками — весьма динамичный процесс, и преуспевает в нем только тот, кто постоянно развивается и идет в ногу со временем.
    ____________
    * Кредитный скоринг — система оценки кредитоспособности (кредитных рисков), основанная на численных статистических методах. Сначала оценщики кредитных рисков разрабатывают анкеты для оценки рисков. Каждый пункт анкеты оценивается определенным количеством баллов. Решение об одобрении или отказе в выдаче кредита принимается в зависимости от количества набранных баллов.

    Статья предоставлена нашему порталу
    редакцией журнала «Менеджер по персоналу»

    Профессия риск-менеджера

    Востребованная современная профессия!

    Профессия риск-менеджера — одна из самых молодых на российском кадровом рынке. Однако она очень востребована: способность обнаруживать в ежедневной деятельности компании всевозможные риски, оценивать и снижать их негативные последствия ценится очень высоко в различных сферах бизнеса, а особенно в инвестиционно-банковской и страховой.

    Общее описание
    Существует несколько десятков видов рисков. Среди самых известных: кредитный, операционный, рыночный, правовой, страховой. Риск-менеджер – это специалист по идентификации, анализу, контролю и мониторингу определенного вида рисков.
    Риск-менеджмент является стержневой частью стратегического управления компании. Современное состояние российской экономики таково, что работающим на рынке финансовым институтам, банкам, промышленным и торговым предприятиям постоянно приходится сталкиваться с факторами неопределенности и непредсказуемости результатов своей деятельности, которые связаны с различными изменениями: цен на товары, валютных курсов, процентных ставок. Как правило, целую систему управления рисками создают крупные компании, а в небольших организациях функции риск-менеджера выполняет руководство.

    Требования к образованию и опыту
    Риск-менеджмент как отдельная специализация появился в ведущих финансово-экономических вузах страны (Финансовая академия при Правительстве РФ, ГУ-ВШЭ, АНХ при Правительстве РФ) совсем недавно. Поэтому профессионалов с соответствующим образованием крайне мало.
    Тем не менее требования к риск-менеджеру высоки. Кандидат должен обладать знаниями в области риск-менеджмента, макро- и микроэкономики, банковского дела, рынка ценных бумаг, бухгалтерского учета различных типов организаций (страхового, финансового и нефинансового секторов). А также быть в курсе особенностей учета по международным стандартам, основ права, статистики, высшей математики, математического моделирования. Плюс владеть английским языком и даже иметь некоторые навыки программирования. Вот и получается, что больше всего в данной профессии людей с экономическим и техническим образованием.

    Смежные карьеры
    По мнению экспертов кадрового рынка, молодому специалисту лучше начинать карьеру в страховой компании, чтобы попробовать себя в оценке самых разнообразных рисков компаний-клиентов. Спустя 2–3 года работы такой специалист станет «интересен» для индустриального сектора и сможет перейти с повышением на сторону своего недавнего клиента.
    В коммерческих и инвестиционных банках риск-менеджеры начинают свой путь как кредитные аналитики, которые «выросли» либо в банке, либо в одном из рейтинговых агентств, предоставляющих информацию о компаниях-эмитентах.
    Требования к молодым специалистам со стороны работодателей в данных случаях довольно мягкие: высшее образование (желательно экономическое), опыт работы – 1–2 года.

    Функциональные обязанности
    Функциональные обязанности риск-менеджеров связаны не только со снижением всех видов рисков, но и оценкой последствий принимаемых финансовых решений, рисков и эффективности вложений в ценные бумаги, а также выбором видов страхования.

    Разумеется, должностные обязанности риск-менеджеров зависят от того, какими именно рисками они управляют. Например, в банке данному специалисту предложат выполнять следующие функции:

      • анализ рисков по банку в целом;
      • анализ банков-корреспондентов;
      • анализ эмитентов облигаций;
      • контроль за ведением лимитов;
      • координация деятельности структурных подразделений банка по управлению рисками;
      • проведение превентивных мер по управлению рисками отдельных сделок и портфеля в целом, отчетность по портфелю;
      • обеспечение соблюдения политик, процедур, стандартов управления рисками бизнес-подразделений.

    В инвестиционно-финансовых компаниях данным специалистам приходится осуществлять:

      • построение и постоянный мониторинг скоринговой модели;
      • работу с большими массивами данных;
      • применение математических моделей на практике;
      • разработку методологии принятия решения кредитным инспектором;
      • расчет уровня дефолта, определение его динамики и анализ причин изменений в целом по кредитному портфелю и в разрезе кредитных продуктов;
      • оценку рисков по новым кредитным продуктам, новым товарным группам;
      • анализ ценных бумаг и инвестиций на фондовом рынке;
      • антикризисное управление.

    Навыки
    Помимо знаний в экономике, математике, статистике, эконометрике, риск-менеджеру необходимы следующие навыки:

      • опыт работы от 2-х лет в области оценки рисков корпоративных клиентов, или от 3-х лет в должности кредитного аналитика по работе с корпоративными клиентами;
      • хорошее знание российского законодательства и бухгалтерского учета, знание МСФО;
      • аналитические способности;
      • готовность работать в интенсивном режиме;
      • свободный английский язык (устный и письменный);
      • опытный пользователь ПК.

    Специфика профессии
    Основная сложность обусловлена «молодостью» профессии и состоит в том, что во многих отраслях пока еще нет четкого понимания, что такое риск-менеджмент в целом.
    Кроме того, даже руководитель департамента риск-менеджмента крупного холдинга не принимает решения в одиночку. А в инвестиционно-банковской сфере, особенно в банках с западным капиталом, все решения надо согласовывать с головным офисом. Порой это затрудняет работу российских рисковиков: отстаивать собственную точку зрения, когда вашим рекомендациям отказываются следовать, непросто.

    Оплата труда
    Большинство претендентов на позицию риск-менеджера – недавние выпускники вузов. Средний ожидаемый уровень заработной платы у таких специалистов (без опыта) – 2000 у. е., риск-менеджер с опытом работы от 2-х лет запрашивает уже 5000 у. е. Работодатели на такие условия идут из-за дефицита профессионалов.
    Уровень дохода риск-менеджеров может достигать и 10 000 y.e. – столько платят руководителям департаментов риск-менеджмента в крупных индустриальных холдингах.
    Однако и при найме опытных риск-менеджеров имеются определенные трудности. Пока в России нет стандартизованного обучения, профессионализм кандидата можно оценить только в процессе работы.

    Перспективы
    Несмотря на то, что на кадровом рынке бума на риск-менеджеров рекрутеры не отмечают, спрос на этих специалистов есть всегда. И эксперты кадрового рынка утверждают, что в будущем профессионалы в этой области будут нарасхват. В течение ближайших лет спрос на рисковиков прогнозируется особенно большим со стороны компаний, которые хотят быть привлекательными для западных инвесторов. Сейчас к ним относятся банки и крупнейшие лизинговые организации, но и со стороны предприятий нефинансовой сферы спрос на риск-менеджеров с каждым годом будет увеличиваться.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector