Gocapital.ru

Мировой кризис и Я
9 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Можно ли сделать перерасчет декретных

Перерасчет декретных выплат: можно ли выбрать года и как производится расчет?

Декретные выплаты состоят из разового пособия по больничному листу беременной женщины и ежемесячных сумм по уходу за ребенком. Особенность исчисления такова, что по прошествии времени пребывания в отпуске может понадобиться перерасчет декретных пособий.

Когда это происходит, есть ли вероятность заменить базовые для расчета среднего дневного заработка годы, а также возможен ли отказ со стороны работодателя в пересчете — эти вопросы интересуют многих декретниц.

Основания

Выплаты пособий работающим сотрудникам регулируются законом №255-ФЗ от 29.12.2006 о соц. страховании при нетрудоспособности и материнстве. Дотации осуществляются по заявлению работницы, подтвержденному больничным листом. Первичный расчет пособий выполняется нанимателем на основании имеющейся у него информации о зарплате беременной сотрудницы.

Перерасчет декретных выплат инициируется в следующих случаях:

  1. получены справки формы 182-н о размере доходов женщины с предыдущих мест работы. Подтверждения о зарплате запрашивают, когда в базовый для расчета период входят годы деятельности в других компаниях;
  2. обнаружена ошибка бухгалтера в первоначальных вычислениях. Отклонение в любую сторону от правильного размера пособия требует корректировки;
  3. замена годов в расчетном двухгодичном периоде. Это делается для увеличения пособия, если в базовое время попали дни декретного отпуска. Такое случается, когда после возвращения из декрета работник сам или с малышом уходит на больничный.

Появление перечисленных обстоятельств может повлиять на размер пособий в сторону повышения, что дает право их получателю на представление заявления о перерасчете.

Обращаются по поводу новых вычислений, когда оплата больничного листа уже состоялась по первичной информации о стаже и доходах работницы. Пособия можно пересчитать только за три предшествующих года, но по всем листкам нетрудоспособности, выданным в этот период.

Можно ли выбрать года для расчета пособия?

Согласно ст. 14 ФЗ-255, заменить можно один год или сразу два, если они использовались для расчета страховых выплат при нахождении сотрудника в декрете. Подробное разъяснение о том, можно ли выбрать года для расчета декретных пособий, содержится в письме ФСС от 30.11.2015 №02-09-11/15-23247. По этому документу заменить двухгодичную базу иными периодами разрешается при определенных условиях.

Обстоятельства, обозначенные в пояснении:

  1. присутствие в двух предшествующих страховому случаю календарных годах, дней нахождения сотрудника в отпуске по рождению малыша или уходу за ним;
  2. замена осуществляется не на любые периоды, а на те, которые были раньше года беременности или ухода за ребенком. То есть, выбранные вместо заменяемых лет календарные годовые отрезки времени должны им предшествовать;
  3. пособие в результате замены увеличится.

Изменить годы расчетной базы могут две категории работников, использовавших декретный отпуск: женщины по больничному листу в связи с рождением ребенка, родственники (знакомые) малыша, оформлявшие дни по уходу за ребенком. Выбор выгодных лет ограничен тремя годами, в течение которых происходили выплаты пособий.

Если декрет выпадал только на один календарный год, то второй заменить нельзя. Пример перехода на другую базу расчетов: в 2016, 2017 женщина была в декретном отпуске, а в 2018 заболела. Годы 2016, 2017 из расчета исключаются, за базовый период принимают два предыдущих — 2014, 2015 г.г.

Может ли работодатель отказать в перерасчете?

Как правило, наниматель без возражений исполняет просьбу заявителя о пересмотре пособий: Фонд социального страхования (ФСС) вернет выплаты в новых расчетных суммах, если произойдет их увеличение.

Если предприятие на момент обращения за повышением выплат окажется ликвидированным, примет заявление и произведет необходимые вычисления сотрудник ФСС. Законного права отказать работнику в перерасчете у нанимателя нет.

Другое дело, когда изменение базовых лет привело к уменьшению размера пособий. В таком случае руководитель компании обязан сохранить выплаты в прежних, более высоких суммах.

При допущении бухгалтером ошибки и возникшем при этом избытке полученных работником средств, удержать излишне выданные деньги не получится. Возмещать переплату в ФСС будет наниматель.

  • 3 — обратиться за консультацией к сотрудникам ФСС, а ответ приложить к заявлению работодателю на перерасчет;
  • 4 — инициировать проверку фондом правильности начисления пособий в компании;
  • 5 — защищать свои права через обращения к трудовому госинспектору, в прокуратуру, суд.

Государственная политика направлена на социальную поддержку материнства. Закон гарантирует декретнице перерасчет пособий посредством замены базовых лет по ее письменному заявлению, если результатом окажется улучшение материального состояния семьи.

Перерасчет декретных выплат

Перерасчет декретных выплат производится в случае, если были обнаружены ошибки в начислениях декретного пособия. В текущем году порядок выплат денежного пособия по беременности и родам остается неизменным – пособие начисляется с учетом средней заработной платы за 2 последних года, но при этом берутся во внимание новые лимиты. Декретные выплаты производятся непосредственно работодателем, которому впоследствии эти средства возмещаются за счет соцстраха.

Уже при планировании беременности, многих женщин интересуют вопросы, связанные с выплатой государственных пособий на ребенка. Но не каждая женщина может получить нужную информацию и узнать о размере декретных выплат. Зачастую права женщины в части выплат денежных пособий грубо нарушаются – деньги выплачиваются не вовремя, либо неправильно насчитывается размер выплат. Что же делать в таком случае? Консультация трудового юриста поможет найти ответы на многие вопросы и восстановит нарушенные права.

Документы для оформления декретных выплат

Если женщина работает на предприятии, то для оформления декретного пособия ей нужно будет обратиться в бухгалтерию предприятия и предоставить следующие документы: заявление на имя руководителя предприятия и больничный лист с женской консультации (начиная с 30 недели беременности). Бухгалтерия в свою очередь должна разъяснить сотруднице, собирающейся в декретный отпуск, когда ей выплат декретные деньги и в каком размере.

Если у вас возникли трудности при оформлении декретного пособия, или вам отказывают в предоставлении информации о выплатах – воспользуйтесь поддержкой трудового юриста. Опытные, практикующие юристы нашего центра разъяснят вам законодательство, и станут на защиту интересов при оформлении декретного пособия на предприятии.

Основания для перерасчета выплат

Декретные выплаты подлежат перерасчету в нескольких случаях. В первом случае перерасчет производится при появлении дополнительных документов, либо, если есть возможность пересчитать выплаты по другим критериям. Во втором случае перерасчет может быть произведен при обнаружении ошибок в начислении декретных средств. В случае выявления ошибки в расчетах, необходимо обратиться в бухгалтерию, где начислялись эти выплаты для решения данного вопроса.

В бухгалтерию необходимо подать заявление на имя руководителя предприятия с просьбой пересчитать денежное пособие. При этом необходимо указать причину перерасчета декретного пособия. Поскольку беременность и роды являются страховым случаем, работодатель обязан обеспечить страховыми выплатами застрахованное лицо в соответствии с законодательством России. Если у вас возникли вопросы по начислению декретных выплат – воспользуйтесь юридической поддержкой специалистов нашего центра, они ответят на любые ваши вопросы.

Что делать в случае отказа в перерасчете

Случается так, что недобросовестные работодатели нарушают права женщины на получение денежных выплат по беременности и родам. Это может проявляться в виде преднамеренного уменьшения суммы выплат или неправильного расчета денежных средств. Если женщина обратилась в бухгалтерию предприятия с заявлением о перерасчете суммы выплат, а ей было отказано, она имеет полное право обратиться с жалобой в органы прокуратуры или в суд.

Читать еще:  Расчет амортизации нелинейным методом

В этом случае поддержка трудового юриста будет просто необходимо. Обращение к опытному юристу – это грамотно составленные жалобы, исковые заявления и надежная защита прав и интересов клиенток. Наши юристы оградят вас от любых переживаний и волнений, взяв на себя все обязанности по защите ваших прав.

Помощь юриста – залог успеха

Вы уверены, что ваши права в области начисления выплат по беременности и родам нарушены, но не знаете, как это доказать или оспорить? Не теряйте зря времени – обращайтесь к профессионалам. Квалифицированные трудовые юристы нашего центра окажут вам полноценную помощь в трудовых вопросах. Мы окажем вам полный спектр услуг, начиная от бесплатных консультаций, подготовкой и сбором пакета документов и заканчивая защитой ваших прав в суде.

Помните! Участие профессионала в деле, требующего знания законодательных актов – это ваша гарантия на успех. Мы предпримем все меры для того, чтобы ваши права были восстановлены в рамках действующего законодательства. Обратившись к нам однажды, вы впредь захотите пользоваться услугами юристов только нашего центра, поскольку наш центр – это надежность, профессионализм и демократичные цены. Приходите в наш офис, звоните по телефону или задавайте вопросы онлайн, и мы обязательно вам поможем!

Задать вопрос юристу

Зачем самостоятельно искать ответы на вопросы? Вы потратите 1 минуту на заполнение контактной формы, а сэкономите часы

Перерасчет декретных

  • Мне не хотят делать на работе перерасчет декретных, как быть?
  • Мне не хотят делать перерасчет по декретных как быть?
  • Пожалуйста, как можно подать на перерасчёт декретных.
  • Если в период декретного отпуска я работала, стоит подавать на перерасчёт.
  • А если я вообще не была в декретном отпуске, работала., положили перерасчет.
  • Перерасчет декретного отпуска
  • Перерасчет декретных выплат
  • Перерасчет декретного пособия
  • Заявление на перерасчет декретного отпуска
  • Заявление на перерасчет декретных

1. Мне не хотят делать на работе перерасчет декретных, как быть?

1.1. Напишите на них жалобы в ГИТ и прокуратуру на их сайтах.
С уважением.

1.2. обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру, вопрос быстро решиться.

2. Мне не хотят делать перерасчет по декретных как быть?

2.1. уважаемый посетитель!
Подавайте жалобу в прокуратуру в таком случае
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

2.2. Если есть основания для перерасчета, а его просто не хотят делать, то в таком случае обжалуйте в прокуратуре отказ.
Удачи в решении Вашего вопроса.

2.3. Если есть основания для осуществления перерасчета, то обратитесь в прокуратуру и пусть они проводят проверку по данному факту.

3. как можно подать на перерасчёт декретных.

3.1. Если есть основания, обращайтесь, с заявлением о перерасчете пособия, к работодателю, с приложением имеющихся документов.

3.2. Подать заявление работодателю о замене расчетного периода для расчета пособия по беременности и родам на основании статьи 14 №255-ФЗ.Для этого должна быть в наличии справка формы 182 н.

4. Если в период декретного отпуска я работала, стоит подавать на перерасчёт.

4.1. На перерасчёт пенсии имеет смысл подавать, если при начислении пенсии не учитывался период ухода за ребёнком до полутора лет. Если не было отпуска — нечего пересчитывать.

5. А если я вообще не была в декретном отпуске, работала., положили перерасчет.

5.1. Для перерасчета нужны основания. Не находились в отпуске по уходу за ребенком, работали, значит весь период работы должен быть засчитан в страховой стаж. Работающим пенсионерам ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсии с учетом уплаченных страхователем (работодателем) взносов в ПФР.

6. Может ли справка о доходах из налоговой являться документом на перерасчет декретных?

6.1. О какой справке о доходах из налоговой идет речь? Кому эта справка адресована?
Уточните свой вопрос, пожалуйста.

7. Как правильно написать заявление на перерасчёт декретных?

7.1. Простая письменная форма-прошу произвести перерасчет декретных и укажите причину несогласия с прежним расчетом. Адресуете на имя руководителя организации где работаете регистрируете по входящим документам.

7.2. Можете написать в произвольной форме данное заявление на перерасчет, особой фомы не требуется в данном случае. Удачи Вам и всего хорошего.

7.3. Заявление с просьбой произвести перерасчет, пишется на имя руководителя организации.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

7.4. А заявления о перерасчете декретных пишется в простой письменной форме, каких-либо особых требований законодательства в таком заявлению не.

8. Если декретные уже выплачены, могу я написать заявление на перерасчет?

8.1. Лиана
Если декретные уже выплаченные, то перерасчет никто делать не будет.
А в связи с чем Вы его хотите сделать?

Желаю Вам удачи и всех благ!

8.2. Лиана. Да, можете написать заявление на перерасчет, если есть основания, например, предоставьте справку по форме 182 н с прежнего места работы.

9. Какие сроки по перерасчету декретного?

9.1. Работодатель должен в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

10. Каков максимальный срок перерасчёта декретных?

10.1. Уточните вопрос.

10.2. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с «частями 5» и «6 статьи 13» настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

11. Если мне начислили декретные, не правильно я считаю, я могу добиться перерасчета?

11.1. Безусловно сможете.

12. Могу ли я сделать перерасчет декретных? И в течение какого времени?

12.1. сделать перерасчет декретных. Вы можете обратившись с иском в суд

13.1. Само по себе — возможно, если имеются основания. По тексту вопроса — каких-либо оснований для перерасчета Вы не указали.

14.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Перерасчёт должны произвести, переживать не о чем.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

15.1. Можете уволиться, как и в любой момент имеющихся трудовых отношений. Непонятно, что имеете в виду под перерасчетом заработной платы, но окончательный расчет, по правилам ст. 140 ТК РФ, получите, если что-нибудь будет следовать к выдаче.

16.1. Бухгалтерия не права, если речь идет о перерасчете на основании дополнительно предоставленных документов о заработке за расчетный период.
Исходя из ч. 2.1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ в случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с ч. 5 и 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, соответствующее пособие страхователем назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у работодателя (территориального органа страховщика) сведений и документов. При получении указанной справки (справок) о сумме заработка страхователем производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующие дню представления справки (справок) о сумме заработка.
Если Вам нужно решить Вашу проблему (задать дополнительные вопросы, подготовить документы, выработать стратегию поведения на переговорах, правовую позицию в судебном споре), Вы вправе обратиться в рамках платной консультации к любому юристу сайта, который специализируется в этой области.

Читать еще:  Инструкция цб о безналичных расчетах

17.1. для начала Вам нужно уточнить у работодателя в связи с чем просят возврат выплаченных сумм. Дело в том, что в зависимости от вида ошибки возникают основания к требованию. Так, если произошла арифметическая ошибка при подсчете или сбой в программе, тогда работодатель вправе потребовать возврат излишне выплаченных сумм. Если же выплаты были некорректы в виду не верного использования нормативных актов, тарифов и др. , то оснований для возврата не имеется.

18.1. Задним числом сделать это невозможно.

19.1. Потребители освобождены от уплаты госпошлины.

19.2. Жилищную инспекцию лучше обратитесь.

19.3. Сначала обратитесь письменно в жилищную инспекцию, пусть проведут проверку. Дождитесь от них ответа. Если ответ будет в Вашу пользу, обращайтесь в прокуратуру, пускай они с вашей УК разбираются.

21.1. Какой именно перерасчет и в связи с какими изменениями?

22.1. По черной или серой зарплате пособие по беременности и родам и другие пособия на ребенка — не считаются. Только по белой официальной зарплате.

22.2. У Вас есть такое право.

23.1. Можете, если это будет заработок за любые 60 месяцев подряд до 2000 года. С 2002 года при расчете пенсии участвуют только взносы в ПФР.

24.1. Конечно могут, так как вы для расчета декретных могли выбрать более ранние периоды трудовой деятельности.

25.1. Нет, вы же числитесь работающей (, кроме того, учтите, что время нахождения в «декрете» в ваш трудовой стаж не входит.

26.1. К сожалению — нет.

27.1. Согласно статьи 133 ТК РФ Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Так как Вы не работаете перерасчета нет.

28.1. да у вас есть такое право, но срок исковой давности 3 года у вас истек.

29.1. Вы имеете права потребовать перерасчет — в случае если вам была переплата с вас удержат, если недоплата вам доплатят.

30.1. Юрист не может объяснить как правильно, а может только сделать это за вас, выбирайте на сайте любого и обращайтесь за работой.

Перерасчет декретных

Выбор категории

В течение какого времени после написания заявления должны произвести перерасчет декретных?

Добрый день!Подскажите пожалуйста в течение какого времени должны произвести перерасчёт декретных после написания заявления на пересчёт и предоставления справки 182н?

Могу ли я спустя 6 месяцев потребовать перерасчет декретных выплат?

В ноябре прошлого года мне выплатили декретные (52000₽). Какую сумму я должна была получить исходя из расчетов, я не знала, тк не в курсе как они расчитываются. Но в мае этого года, новый руководитель (старого уволили) сказала, что мне заплатили . Показать полностью

Есть вопрос к юристу?

Могла ли я предоставить справку 2-НДФЛ с другой работы для перерасчета декретных?

Здравствуйте, два года нахожусь в декретном отпуске,в организации проработала всего лишь восемь месяцев. До этого работала в другой организации. Могла ли я предоставить 2 НДФЛ с другой работы в данную организацию при подчете декретных? И могу ли . Показать полностью

Есть ли срок исковой давности для пересчета декретных выплат?

Есть ли срок исковой давности для пересчета декретных выплат ? Точно известно, что бухгалтерия совершила ошибку при расчете декретных. Но узналось это только сейчас. А из декретных вышла примерно три с половиной года назад.

Можно ли получить справку 2-НДФЛ с места работы, где работаю неофициально?

Здравствуйте , возможно ли получить спраку 2 ндфл с места работы , где работал неофициально? справка нужна для перерасчета декретных выплат .

Можно ли оспорить перерасчет декретных в меньшую сторону, если бухгалтер допустил ошибку?

Добрый день! Вопрос такой, 8 месяцев назад я вышла в декрет, ежемесячные выплаты составляют 10799 рублей. Сегодня позвонили из бухгалтерии и сообщили что при расчёте декретных ими была допущена ошибка и они произвели расчёт из одного календарного . Показать полностью

Можно ли добиться перерасчета декретных выплат, заменив расчетные периоды?

Здравствуйте , а ушла в декрет 22.11.16 года. Мне засчитали по бор 2014-2015. Можно ли мне сделать перерасчет 2015 -2016 года так как в 2014 году у меня не было стажа вообще

На основании каких документов можно проверить правильность начисления декретных выплат?

Здравствуйте! справки 2ндфл являются основой для начисления декретных? Если «да»,то могу ли я на основании их потребовать перерасчета декретных,так как мне их начислили неверно.

Возможно ли произвести перерасчет декретных выплат?

Добрый день! Мне выдали больничный декретный лист с датой выхода 28.12.16 Выплату мне уже произвели, взяли только 2014 год (2013 работала не официально), к сожалению я не верно трактовала, что расчет делается за 2 предшествующих года, думая что . Показать полностью

Куда обратиться для перерасчета декретных пособий?

к кому мне обратиться для пересчета декретных поссобий так как я не уверенна в бухгалтерии на работе

Возможен ли перерасчет декретных при переходе из одного декрета в другой?

Здравствуйте, я ушла из декрета в декрет 15 декабря, а 23 мне перечислили деньги, но период взяли тот когда я находилась в первом декрете, возможно ли сделать перерасчет с указанием периода когда я уходила в декрет с первым ребенком и если да, то в . Показать полностью

Будет ли осуществлен перерасчет декретных выплат, если я родила раньше срока?

ЗДРАВСТВУЙТЕ, Я РОДИЛА В 37 НЕДНЛЬ ВМЕСТО 42, В СВЯЗИ С ЭТИМ БУДЕТ ЛИ ПЕРЕЩЕТ ВЫПЛАЧЕНЫХ МНЕ ДАКРЕТНЫХ. ДОЛЖНА ЛИ Я СДЕЛАТЬ КАКОЙ ТО ВОЗВРАТ.

Можно ли предоставить справки с других мест работы, для перерасчета декретных выплат?

здравствуйте. в дек 2015 г ушла в отпуск по БиР, узнала что в расчет пошли 13-14 г. в 13 г работала по совместительству в др организации до окт 13 г, с ноября 13г по июль 14 г. также по совместительству в третьей организации. Могу ли я сейчас сдасть . Показать полностью

В течение какого время работодатель должен сделать перерасчет больничного по заявлению работника?

Добрый день. Я находилась на больничном с ребенком, представила в бухгалтерию его вовремя, написала заявление о том, чтобы в расчет взяли годы 2010 и 2011, так 2014 и 2015 я находилась в декретном отпуске. Скажите, в течении какого время . Показать полностью

Читать еще:  Онлайн расчет налога на автомобиль

Возможно ли сейчас сделать перерасчет декретных?

Здравствуйте.Я ушла в декрет 08.2013 года.Справку с предыдущего места работы не предоставляла при расчете декретных.Возможно ли сейчас сделать перерасчет декретных, если я предоставлю им справку?и делается перерасчет декретных только или же и . Показать полностью

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

Перерасчет декретного отпуска

В соответствии с нормами действующего законодательства, компании-наниматели производят перерасчет декретных, если в сделанных ранее вычислениях обнаружены ошибки, если сотрудник имеет право заменить периоды, чтобы увеличить сумму, причитающуюся к выплате. Чтобы инициировать эту процедуру, работник подает в бухгалтерию письменное заявление.

Когда производится перерасчет?

Практика демонстрирует, что перерасчет декретных выплат производится в следующих ситуациях:

  • нарушение правил приема заявления на выплату пособия;
  • появление новых обстоятельств, неизвестных ранее;
  • желание работника заменить расчетные периоды.

Чтобы инициировать процедуру, сотрудник подает в бухгалтерию нанимателя заявление, где просит пересчитать размер декретных в связи с определенными обстоятельствами. Согласно п. 2 ст. 4.1 ФЗ-255 от 29.12.06 г., администрация компании не вправе отказать гражданину, потому что обязанность работодателей – выплачивать страховое обеспечение при наступлении страхового случая.

Допускается ли перерасчет декретного отпуска в меньшую сторону? На практике возникают ситуации, когда бухгалтерия нанимателя перечисляет сотруднице выплаты в размере больше, чем положено, из-за неверного их расчета. Этот случай не признается счетной ошибкой, потому что некорректное начисление сумм по вине работодателя не подпадает под ее определение (в соответствии с разъяснениями ВС РФ, данными в 2012 году).

Из сказанного очевидно, что декретные пересчитываются только в большую сторону. Если наниматель по своей вине выплатил гражданину больше, чем положено, он не вправе удерживать с сотрудника разницу. Если бухгалтерия попытается это сделать, работник вправе направить письменные возражения. Если работодатель их проигнорирует, гражданин может обратиться за защитой в Прокуратуру или в суд.

Заявление на перерасчет декретных в связи с изменением расчетных периодов

Из положений трудового законодательства следует, что правом инициировать изменение расчетных периодов для исчисления пособия обладают:

  • работницы до рождения ребенка – при подаче документов на оформление отпуска по БиР;
  • сотрудницы после рождения малыша – при оформлении декретного отпуска;
  • отец или иное лицо, осуществляющее опеку за ребенком.

Перерасчет декретных выплат в 2019 году путем изменения периодов для вычислений необходим для более выгодного определения пособия. Например, если женщина в течение 2 лет, предшествующих рождению ребенка, не работала (находилась в другом декрете), то выплаты считаются по МРОТ. Если вместо этого периода использовать другой, предшествующий ему, размер пособия существенно возрастет.

Если у работника, инициировавшего процедуру, отсутствуют справки, подтверждающие величину его заработка, работодатель обязан обратиться для уточнения размера его дохода в ФСС.

Важно! Если письменное заявление от работницы о замене периодов не поступило, наниматель вправе сделать ее по своему усмотрению, если это улучшит положение женщины.

Образец заявления на перерасчет декретных

Действующее законодательство не предлагает унифицированного бланка заявления, оно составляется в произвольной форме. Работодатель вправе разработать шаблон документа и закрепить его внутренними актами предприятия.

В общем случае заявление готовится по правилам деловой переписки. Документ состоит из 3-х блоков:

  • Введение – включает ФИО и должность работницы, сведения о лице-руководителе, к которому она обращается (как правило, это директор фирмы).
  • Основная часть – описание сути ситуации и изложение просьбы пересчитать пособие.
  • Заключение – перечень прилагаемых документов, дата написания заявления и собственноручная подпись автора.

Например, в основной части документа допустима следующая формулировка: «Прошу произвести мне перерасчет декретных в соответствии с п. 2.1 ст. 15 255-ФЗ от 29.12.2006 г. Документы для перерасчета предоставлены в бухгалтерию ДД.ММ.ГГГГ».

Заявление на перерасчет декретного отпуска пишется от руки или набирается на компьютере. Далее оно предоставляется в бухгалтерию нанимателя:

  • при личном визите через секретариат;
  • почтовой отправкой заказным письмом с описью вложения;
  • курьерской службой.

Эксперты рекомендуют распечатывать документ в 2-х экземплярах. Если заявитель вручает его представителям компании лично, одна копия остается нанимателю, а вторая возвращается автору с отметкой о принятии и датой получения.

Перерасчет декретных выплат: в какой срок осуществляется

Действующее законодательство гласит, что фирма-наниматель обязана начислить пособие женщине, уходящей в отпуск по уходу за ребенком, в течение 10-ти дней с момента предоставления заявления и справки из медицинского учреждения. Указано, что денежные средства выплачиваются в соответствии с графиком выдачи заработной платы, установленном на предприятии. В зависимости от того, что оказывается ближе, они перечисляются одновременно с авансом или основным окладом.

В законе не указано, в какие сроки работодатель должен пересчитать декретные после получения заявления от работницы. Целесообразно полагать, что ему нужно уложиться в период, установленный для начисления и выплаты пособия. Если перечисления уже осуществляются, но женщина желает оспорить их размер, рекомендуется указать в письменном обращении к нанимателю даты, в которые автор просит дать ответ.

Какой фонд занимается перерасчетом начисления декретных отпусков

Выплата пособия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за малолетним ребенком, находится в ведении ФСС. Работодатель перечисляет сотруднице деньги, которые затем возмещает их средств Фонда. Поэтому заявление с просьбой пересчитать размер декретных адресуется непосредственно нанимателю.

Исключение составляют фирмы-работодатели, присоединившиеся к пилотному проекту ФСС. Их сотрудницы, родившие ребенка, получают пособие напрямую из средств Фонда. Это значит, что требования о пересчете направляются напрямую в государственную инстанцию.

Если работодатель отказывает женщине в рассмотрении заявления или не дает никакой реакции, она вправе обращаться для защиты своих интересов в инспекцию по труду, Прокуратуру или в суд. Если контролирующие инстанции признают, что работница права, на компанию наложат штрафные санкции по ст. 5.27 КоАП РФ. Сотрудница сможет взыскать с организации возмещение морального вреда по ст. 237 ТК РФ.

Перерасчет пенсии: декретные

С 2015 года государство изменило правила расчета пенсии. Теперь пенсионные баллы начисляются за те периоды, когда женщина фактически не работала, а находилась в отпуске по БиР и по уходу за ребенком. Их размер определяется как:

  • 1,8 баллов – за 1-го ребенка;
  • 3,6 – за второго;
  • 5,4 – за третьего и последующих.

Обратиться в ПФР за перерасчетом вправе лица, ушедшие на пенсию не позднее 31.12.2014 года, остальным государственное обеспечение автоматически рассчитывается по новым правилам. Изменение алгоритма вычислений может привести к росту выплат гражданину, но не всегда они увеличиваются значительно.

Перерасчет пенсии за декретный отпуск наиболее выгоден женщинам, которые на момент рождения ребенка не работали, а учились, имели 2-х или более детей, на момент ухода в декрет получали заработную плату ниже средней по региону.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
×
×